营销副总经理

　　【职责】:

　　1、根据公司战略愿景规划，协助总经理制定品牌管理战略、营销目标规划、市场及业务拓展计划。

　　2、制定公司年度销售目标并组织和督导执行。

　　3、制定公司的销售政策、渠道激励方案、终端促销计划，负责公司产品的渠道及营销团队的管咯。

　　【要求】:

　　1、企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历。

　　2、接受过领导能力开发、战略管理，5年以上营销管理工作经验。

　　营销部部长

　　【职责】:

　　1、负责销售团队的组建、培训管理，并针对不同业务类型制定合理的培训计划和绩效激励计划等。

　　2、负责品牌区域市场的销售管理及渠道拓展工作。

　　3、领导部门开展大型商超/美容院线/CS/招商/加盟等线下渠道的开发，品牌推广，市场促销，并制定和实施相应的目标计划。

　　4、组织和策划产品发布会/展销会及相关的会务营销等工作。

　　【要求】:

　　1、5年及以上化妆品行业销售总监或区域销售工作经验，精通线上、新渠道运作模式；

　　2、熟悉化妆品行业，具有国内市场渠道、代理商资源。

　　3.有较强的数据处理和分析的能力，熟练使用office软件，有活动策划和动销指导能力。

　　区域销售经理

　　【职责】:

　　1、负责公司产品在该地区销售及招商工作。

　　2、开发省内地区潜在客户，与客户进行商务谈判。

　　3、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度。

　　4、定期开发新客户确保销售增长。

　　【要求】:

　　要求：1、3年年以上销售行业工作经验，从事过化妆品行业销售管理工作优先。

　　2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

　　3、有较强的事业心，具备一定的领导能力，活动策划及培训能力突出。

　　新媒体内容策划编导

　　【职责】:

　　1、负责微博、微信、微淘、小红书、B站、抖音等自媒体平台的广告传播内容的撰写和运营。

　　2、研究媒体数据，及时作出相应的策略调整，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理。

　　3、进行同行业分析，调研目标用户群体喜好，定位客户需求及喜好，增长粉丝量。

　　【要求】:

　　1、对微信、微博、微淘、抖音、B站、小红书、论坛等产品有了解。

　　2、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力。

　　3、热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式。

　　新媒体电商主管

　　【职责】:

　　1、根据市场需求策划并制定企业抖音、微信公号、微博等新媒体的运营策略，执行推广活动。

　　2、负责社交媒体平台的整体运营工作，包括内容编辑发布，平台维护、吸粉互动，提升品牌知名度等。

　　3、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等建设有效运营手段提升用户活跃度。

　　4、持续跟踪用户增长的各项数据，不断分析、优化，提升运营效果。

　　【要求】:

　　1、3年以上新媒体运营经验，广告、传媒、市场营销、网络营销等相关专业本科以上学历。

　　2、有独立的策划线上活动的能力、视频剪辑及图片处理能力。

　　3、各大社交平台、网络红人、对社交电商有一定理解，熟悉主流短视频小视频平台等运营规则，如微信公众号视频，秒拍，美拍，抖音，火山小视频，快手等，具备视频剪辑的能力。

　　网红直播带货

　　【职责】:

　　1、通过直播平台和粉丝进行互动，介绍和现场体验产品，分享体验后的感觉并引导下单。

　　2、良好的沟通和表达能力和现场操控能力，有做过化妆品行业直播带货的相关经验；

　　【要求】:

　　1、 热爱生活、正能量，有电商直播经验优先。

　　2、语言表达能力强、思维活跃互动性强，能够在镜头自如前展示自己，有自己的直播平台以及粉丝量。

　　3、具备良好的敬业精神和职业操守，有播音主持、网络主持经验者优先。

　　销售内勤

　　【职责】:

　　1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析并报送上级领导。

　　2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进。

　　3、配合销售完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作。

　　4、对接物流公司，完成公司产品发货、样品邮寄等工作。

　　5、负责销售团队的日常支持工作。

　　【要求】:

　　1、市场营销、管理等相关专业本科及以上学历。

　　2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

　　3、具备良好的沟通能力，工作认真、细致、负责。

　　4、具备良好的数据分析能力，对数据敏感。

　　5、具有良好的服务意识与团队精神。

　　运营副总经理

　　【职责】:

　　1、根据公司战略愿景规划，协助总经理制定公司年度管理目标、高管团队目标考核责任书、公司费用预算报告。

　　2、制定公司绩效考核方案并组织和督导执行。

　　3、制定公司的经营管理与运营管控等相关制度，对全公司的运营管控目标负责。

　　【要求】:

　　1、企业管理、工商 管理相关专业本科以上学历，具备相关财务专业技能。

　　2、 接受过领导开发、战略管理，在大中型企业5年以上相关岗位工作经验。

　　综合管理部部长

　　【职责】:

　　1、负责公司行政、人事、制度的拟定、调整、执行和监督。

　　2、制定行政、人事、后勤工作规划，编制部门支出预算。

　　3、主管和主持公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务流程建立。

　　4、负责公司对外宣传、公关工作，提升公司品牌形象，扩大公司及品牌的知名度和社会影响力。

　　5、完成上级领导交代的其它工作。

　　【要求】:

　　1、 本科及以上学历，具有综合管理、运营管控等相关工作经验。

　　2、 具有优秀的沟通表达能力、人际关系处理能力；文字功底扎实，具备较强的公文写作能力、能独立完成党建工作，熟练运用office等各类办公软件。

　　3、 具有较高的政治素质（中共党员优先）和职业素养。

　　4、特别优秀者可适当放宽条件。

　　HR经理

　　【职责】:

　　1、全面负责公司招聘配置的整体工作，确保整体招聘任务的及时有效完成。

　　2、优化人力资源制度流程，建立有效的人才测评，人才库，人才盘点及人才梯队的建立等。

　　3、做好公司人员规划、人员绩效考核、薪酬管理、培训管理、员工关系管理等工作；

　　4、完成其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。

　　【要求】:

　　1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科以上学历；

　　2、5年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师一级以上者优先。

　　3、熟悉并掌握职责范围内相关政策规定、制度和工作程序。

　　4、具有良好的职业道德，思想成熟，踏实稳重，工作细心，责任心强，全局思维强。

　　5、有较强的沟通、协调能力，独立解决问题的能力，有团队协作精神。

　　行政助理

　　【职责】:

　　1、接待来访的客户及做好客户登记信息。

　　2、负责公司办公区域的日常卫生及产品的发货工作。

　　3、处理收发公司邮件、打印和办公文案的撰写及办公会务的安排。

　　4、完成上级主管交代的其它工作。

　　【要求】:

　　1.大专以上学历，年龄25--30岁，形象气质佳，普通话标准，具亲和力，做事认真仔细；

　　2.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具有较强的亲和力；

　　3.熟练使用各种办公软件，Word、 Excel 、ppt等；

　　4.具备较强的文案组织能力及文字功底。

　　“大学生创业”项目团队若干名

　　1、有激情有梦想有胆识有眼光有学识 缺资金缺产品缺缺办公场地

　　1、 热爱祖国、有理想愿意为实现梦想与价值而砥砺奋进的有志在校大学生均可获得项目支持。

　　2、 “聚天下有志学子，招贤良创业能士，”我们打造平台和舞台，你们奉献激情和梦想。

　　3、 无条件支持有决心、有自信的广大学子精英共圆“万众一心，大众创业”的百年中国梦。

　　4、 热爱化妆品行业，愿意将美传递给每一个人。